貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委五次全會、七屆市紀委五次全會精神，壓緊壓實“兩個責任”，5月15日上午，經(jīng)發(fā)集團組織召開2019年度述責述廉暨2020年廉情分析會議。公司領導班子、全體員工共計160余人參加會議，會議由紀委書記丁康主持。

會上，各部門、控股子公司負責人報告2020年廉情分析情況，各控股子公司班子成員作書面述責述廉。黨委書記、董事長、總經(jīng)理尚梅軍同志對述責述廉報告及廉情分析進行了點評并提出三點要求，一是各部門、各單位要扎實結合崗位實際，將廉潔風險點過細過實，制定切實有效的防控措施，深化內控風險管理，提升綜合管控效能；二是相關職能部門要深化廉情分析成果運用，針對存在的共性問題，牽頭推進制度建立，補齊工作短板，形成制約機制；三是紀委辦公室要按照相關文件要求，對各單位廉情分析情況進行回訪檢查，嚴肅查處廉潔風險排查過程中存在的形式主義、官僚主義問題，并以此作為本年度集團公司作風整治的起點。

就進一步深化思想認識，紀委書記丁康結合會議精神對全體參會人員提出“四個認識”要求：一要正確認識反腐敗的嚴峻形勢，從思想上提高站位，明確任務，從源頭上采取措施著力解決重點領域廉潔風險；二要正確認識“監(jiān)督與被監(jiān)督”，須認清嚴管就是厚愛，信任不能代替監(jiān)督的道理，適應“自覺”接受組織對自身工作和生活的監(jiān)督；三要正確認識“干成事與不出事”，守住底線，對標高線，既要干事，又要干凈，干凈干事，干成事不出事。四要正確認識紀檢監(jiān)察監(jiān)督與部門監(jiān)督，建立監(jiān)督的再監(jiān)督機制，找準責任主體，落實主體責任，完善職責，建章立制。紀委將對有令不行、有禁不止的，既追究亂用濫用權力的瀆職行為、又追究不用棄用權力的失職行為，既追究直接責任、也追究相關領導責任，重拳治理不作為、亂作為、假作為的現(xiàn)象。

本次會議還組織全體參會人員對照“履責擔當能力怎么樣，兩個責任履行怎么樣，工作作風建設怎么樣，執(zhí)行制度意識怎么樣，廉潔紀律執(zhí)行怎么樣”五個方面對述責述廉評議對象進行測評；圍繞“風險源點找的準不準，防控措施實不實，預期效果好不好” 三個方面對各部門、各控股子公司廉情分析進行綜合評價，集團紀委將對測評排名靠后的干部進行約談，綜合評價結果納入年度黨風廉政責任制考核。

（紀委辦公室  陳藝）