為貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于深入開展“對(duì)標(biāo)找差、補(bǔ)短強(qiáng)特、創(chuàng)新實(shí)干”解放思想大討論，制定本部門整改方案，5月13日上午，經(jīng)開創(chuàng)投黨支部組織開展解放思想再出發(fā)大討論，公司全體員工參加了討論。

會(huì)議學(xué)習(xí)研討陳之常市長(zhǎng)關(guān)于五個(gè)“自覺(jué)檢視”講話要求，傳達(dá)經(jīng)開區(qū)黨政辦關(guān)于整改方案通知，并由投資部主任、經(jīng)開創(chuàng)投總經(jīng)理張金紅同志主持經(jīng)開創(chuàng)投整改方案討論。

大家在討論中將自己擺進(jìn)去深入剖析，認(rèn)為面對(duì)高科技、新業(yè)態(tài)，團(tuán)隊(duì)反應(yīng)遲鈍、缺乏敏感，思想理念與發(fā)展階段尚未同頻；面對(duì)挑戰(zhàn)性任務(wù)，個(gè)別員工工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般、將就，精神狀態(tài)與發(fā)展態(tài)勢(shì)尚不適應(yīng)；在表面處理中心項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作中，有些部門本位主義嚴(yán)重，相互推諉、不敢擔(dān)當(dāng)，胸襟格局與發(fā)展大局還不匹配；團(tuán)隊(duì)在知識(shí)更新迭代不斷加快，新技術(shù)新模式新業(yè)態(tài)層出不窮的時(shí)代面前普遍感到能力危機(jī)、本領(lǐng)恐慌，能力本領(lǐng)與發(fā)展重任并不相稱；重點(diǎn)工作推進(jìn)緩慢，暴露出抓而不緊、抓而不實(shí)現(xiàn)象突出，促發(fā)展的定力意志、抓項(xiàng)目的狠勁韌勁不足，意志作風(fēng)與發(fā)展要求尚不合拍。

張金紅在總結(jié)討論時(shí)提出，解放思想大討論觸動(dòng)靈魂、很有必要、非常及時(shí)，“五個(gè)檢視”猶如一面鏡子，照出部門在思想理念、精神狀態(tài)、胸襟格局、能力本領(lǐng)、意志作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題。團(tuán)隊(duì)要“知恥而后勇”，以實(shí)際行動(dòng)完善整改方案，瞄準(zhǔn)先進(jìn)、學(xué)習(xí)榜樣，做到對(duì)標(biāo)找差；注重學(xué)習(xí)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，做到補(bǔ)短強(qiáng)特；解放思想、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，做到創(chuàng)新實(shí)干，切實(shí)達(dá)到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，更好地推動(dòng)思想大解放、動(dòng)能大轉(zhuǎn)換、標(biāo)準(zhǔn)大提升。

                                 （投資部  馬楠楠）