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聚焦人資管理新范式 賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

                     ——“基于數(shù)字化思維的人力資源管理實踐”研討會在產(chǎn)業(yè)園舉辦

6月24日下午,“基于數(shù)字化思維的人力資源管理實踐”研討會在淮安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉辦,活動由淮安市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展協(xié)會、淮安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園主辦,淮安人力資源有限公司承辦。

此次研討會邀請到11家企業(yè),共20余名代表參會,參會企業(yè)包括國聯(lián)集團、水利控股、西游集團、開發(fā)控股、淮鋼特鋼、澳洋順昌等知名國企和民營企業(yè)。此外,主辦方特別邀請“蘇北發(fā)展特聘專家”施琦、南京市企業(yè)服務(wù)中心特聘專家,南京南數(shù)數(shù)據(jù)運籌科學(xué)研究院產(chǎn)業(yè)專家王啟龍參與研討活動。

此次研討會由淮安市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展協(xié)會會長徐巖峰全程主持,淮安人力資源有限公司總經(jīng)理徐媛媛介紹了淮安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的基本情況,王啟龍就數(shù)字化時代人力資源管理創(chuàng)新實踐進行深入分享,他剖析了數(shù)字化時代企業(yè)面臨的窘境,并從選、用、育、留四個角度解讀組織如何建立數(shù)字化思維,以更好地提升組織效能。研討會最后,施琦就與會企業(yè)在人力資源管理實踐中遇到的問題主持研討交流。研討會內(nèi)容牢牢把握現(xiàn)下人力資源管理痛點,為企業(yè)人力資源管理提供了新思路,有助于提升企業(yè)人力資源管理數(shù)字化發(fā)展。

本次活動拉開了淮安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園運營的序幕,標志園區(qū)運營邁上新臺階。下一步,淮安人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園將通過舉辦組織人資培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、人才孵化等相關(guān)系列活動,真正搭建起人力資源服務(wù)機構(gòu)與各用人單位交流溝通的平臺,進一步發(fā)揮園區(qū)各項配套服務(wù)功能,致力打造淮安經(jīng)濟區(qū)人力資源配置的重要樞紐、人才超市和智慧高地,提升區(qū)域內(nèi)企業(yè)人力資源管理水平,為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供動力支持。

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(人力資源公司  儲蓉月)