9月26日上午，為切實落實全市“攀高比強 跨越趕超百日攻堅行動”，集團黨委委員、副總經理伍民召開招商公司工作會議，總結部署近期工作重點，決勝年度目標任務。人力資源部副主任林婷婷、招商部全體員工參加會議。

會上，伍民總結今年以來招商部（招商公司）工作情況，客觀分析當前相關工作存在的問題，伍民指出，經發(fā)集團積極貫徹落實經開區(qū)招商體制改革新要求成立招商公司，公司要深入貫徹習近平總書記關于當前經濟形勢和經濟工作的重要講話精神，認真落實省、市、區(qū)工作要求，拿出攻堅的狀態(tài)、展現(xiàn)攻堅的作風，全面貫徹落實百日攻堅行動，以全新的姿態(tài)助力集團高質量發(fā)展。一要轉變思想，強化招商意識。要充分利用好身邊資源，編織好關系信息網，多接觸客商，及時捕捉招商信息，提高信息捕捉的自覺性和敏銳性。二要堅持學習，全面提升業(yè)務能力。突出能力為先導向，增強學習意識，提高學習能力，豐富學習內容，由內至外的培養(yǎng)綜合素質，提升精神風貌，著力打造一支懂業(yè)務、善談判，具備個人魅力的專業(yè)化招商隊伍。三要改善工作方式，提升工作效率。合理統(tǒng)籌規(guī)劃好工作內容，培養(yǎng)邏輯思維能力，提高語言表達和文字表達能力，提高處理和解決問題能力，提高工作質效。四要嚴守紀律紅線，拉緊廉潔自律“準繩”。全體招商同志要認清新形勢，時刻保持清醒頭腦，緊扣黨風廉政建設要求，把一嚴到底的基調貫穿招商工作始終，做到黨風廉政建設與招商引資等各項工作齊抓共管。五要強化團隊意識，發(fā)揚協(xié)作精神。在招商工作機制中形成信息共享、交流與互補，定期磋商的良好工作氛圍，充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢，形成工作合力，高效服務項目落地。六要強化實績導向，提升考核質效。要盡快出臺招商公司內部考核辦法以及試用期考核細則，明確工作目標，靶向發(fā)力，增強工作的責任感、使命感。林婷婷對新員工的加入表示歡迎，并對招商公司的發(fā)展予以期待，希望大家努力學習，快速成長。（招商部 張文娟）