11月29日，新區(qū)地產黨支部開展“學習身邊榜樣”主題黨日活動，黨員李年華同志結合各自工作經歷，用質樸的語言宣講了他忠誠履職、擔當作為的先進事跡，展現了優(yōu)秀共產黨員忠誠干凈擔當、可親可信可敬的良好形象，讓黨支部全體黨員接受了一次深刻的精神洗禮，激勵大家崇尚先進、學習先進、爭當先進。 

知行合一 堅持理論指導實踐

參加工作以來，該同志始終嚴格要求自己，腳踏實地埋頭苦干，做到了干一行、愛一行、鉆一行，具有較強的職責感、服務意識和協(xié)調潛力。在工作中，他工作態(tài)度端正，嚴守工作紀律，樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風，不斷增強工作的主動性和用心性，以高度的職責感、使命感和工作熱情，用心負責地開展工作。同時，該同志嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改善工作，認真開展批評和自我批評，虛心聽取領導和同事的意見建議，時刻牢記自己是一名共產黨員，時時處處用黨員的標準嚴于律己、忠于職守，遵紀守法，主動發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

履職盡責 盡顯中流砥柱本色

2022年9月入職新區(qū)地產以來，面對公司復雜的歷史遺留問題和招商引資的難題，該同志不懼挑戰(zhàn)、從容面對、勇于擔當，積極學習各項銷售、工程和招商知識。建言獻策，想方設法解決工作中遇到的困難。

講擔當、善作為，積極穩(wěn)慎處置急難險重問題。該同志在負責新區(qū)地產銷售期間，遇到東湖怡景苑26號樓 201-204 四戶客戶未及時簽訂購房協(xié)議，想方設法，從各個切入點溝通最終與客戶達成一致意見，于2022年11月26日將四戶客戶誠意金全部退回，解決了新區(qū)地產長達 8 年的歷史遺留問題。

講方法、優(yōu)服務，統(tǒng)籌協(xié)調東湖怡景苑維修基金繳納事宜。東湖怡景苑存在 38 戶客戶房產證已領到，但維修基金未繳納的情況。面對棘手的困難，始終秉持著“每解決一戶，就能為公司多挽回一點損失”的信念，經常利用休息時間，反復分析客戶材料、逐戶拜訪、逐個溝通，截至目前，38戶未交維修基金客戶中，已有26戶客戶前來繳款，為公司追回損失30余萬元。 

講貢獻、促發(fā)展，聚力推動項目招引工作。聚焦經開區(qū)“一號工程”，堅持“項目為王、環(huán)境是金”為導向的招商工作中，作為招商工作者，該同志率先響應經開區(qū)、經發(fā)黨委號召，研讀招商所有文件精神，圍繞區(qū)內發(fā)展重要板塊，利用自己多年的人際關系，開展精準招商。于2023年4月3日起先后陪同集團主要領導及招商部赴蘇州朗高電機、江蘇招商局資本集團、中金集團、海康威視、江蘇大展科技有限公司、中國電科院（江蘇公司）、蘇州中磊電子（蘇州）有限公司、中電科旗下湖南紅太陽新能源（蘇州）有限公司洽談項目合作事宜。本月，為進一步推動項目招引工作，李年華同志赴大晟納米科技（蘇州）有限公司進行項目洽談，該公司致力于碳納米管新材料及鋰電池新型導電劑的研發(fā)及生產。采用先進的分散設備/分散技術及工藝，旨在打造新一代具有超高導電性能的鋰電池到導電劑，發(fā)展前景廣大，具有核心競爭力。在交流洽談中，李年華同志向大晟公司領導詳細介紹了淮安經開區(qū)產業(yè)集群優(yōu)勢及良好營商環(huán)境，通過交流，加深了大晟公司對淮安經開區(qū)的了解，并成功邀請大晟董事長杭暉與總經理朱洪飛來開發(fā)區(qū)進行交流考察，共同探索合作框架，為項目招引積蓄強大動能。

永葆本色 錘煉黨性堅守初心

李年華，沒有華麗的語言，沒有驚天動地的故事，但是他有一名共產黨員的擔當。在今后的工作中，他會更進一步加強學習，嚴于律己，時刻牢記黨的宗旨，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務技能水平，把黨的事業(yè)作為自己最大的職責和最高的使命，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產黨員而不懈努力奮斗！