2月28日下午，行政人資部在集團(tuán)總部1208會(huì)議室組織開展了制度解讀培訓(xùn)，人事專員林婷婷主講。職能部室和子公司的聯(lián)絡(luò)員積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

培訓(xùn)中，林婷婷結(jié)合工作中出現(xiàn)的實(shí)際案例，詳細(xì)解讀了《工時(shí)與休假管理制度》和《工作人員著裝管理制度》，講解了管理制度相關(guān)條款的執(zhí)行細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng)。同時(shí)，針對(duì)參訓(xùn)人員的疑問(wèn)，林婷婷也現(xiàn)場(chǎng)一一進(jìn)行解答，以便員工更加透徹的理解工作規(guī)范和流程。

無(wú)規(guī)矩不成方圓，制度建設(shè)是集團(tuán)健康快速發(fā)展的重要舉措，也是全面規(guī)范工作流程的保障，通過(guò)本次培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了集團(tuán)內(nèi)部管理制度的理解與執(zhí)行，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工遵守制度的自覺(jué)性與自律性，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入新的動(dòng)力。